Yüksek kalitede hızlı hizmet sunmayı ilke edinmiş; müşteri memnuniyet garantisi ve deneyimli ekibimiz ile orta ve üst düzey pozisyonlarda işe alım danışmanlık hizmeti veriyoruz. Biz buna Workforce farkı diyoruz.

Her firmanın beklentilerinin farklı olduğu bilinci ile hareket ediyoruz. Firmanızın kurum kültürünü anlıyor, firmanızla uyumlu aday yönlendirmeyi önemsiyoruz. Aradığınız yeni ekip üyeniz için beklentilerinizi doğru analiz ediyoruz. Tecrübeli işe alım ekibimizle adaylar ile yetkinlik bazlı mülakatlar yapıyoruz ve stratejik iş hedeflerinize en uygun adayları size sunuyoruz.

İşe alım ve seçme yerleştirme süreçlerindeki en hassas noktanın iletişim olduğunun bilinci ile hareket ediyoruz.

Başarımızın kilit noktası; 20 yıldan fazla bilgi birikimimiz ve tecrübeli işe alım ekibimiz ile iş ortaklarımızın ve adaylarımızın beklentilerini doğru analiz etmemizden ve firmaları uzun süreli iş ortağımız olarak görmemizden geçiyor.

İyi iletişim, güven ve süreklilik ilkelerinden yola çıkarak; iş ortaklarımıza şirketlerine katkı sağlayacak adayları yönlendirirken, adaylarımızın da hayalindeki iş fırsatına sahip olmasını sağlıyoruz.

En büyük maliyetin zaman olduğunun bilinci ile beklentilerinizi karşılayacak ve kurum kültürünüze uygun adayları bulmak için hızlı hareket ederek doğru adayları headhunt yaparak buluyor ve size sunuyoruz.

Bugüne kadar imza attığımız başarı hikâyeleri ve iş ortaklarımızın devam eden güveni, işimizi aynı tutkuyla sürdürmemizin en büyük motivasyonudur.

İşe alım sürecinizde; arayışta olduğunuz pozisyonda beklentilerinizi en iyi şekilde dinliyoruz. Pozisyon ile ilgili ihtiyaç olan yetkinlikleri tespit edip, kurum kültürünüzü anladıktan sonra çalışmalarımızı başlatıyoruz. Verimli bir işe alım sürecinin doğru soruları sorarak doğru analiz yapmaktan geçtiğini çok iyi biliyoruz.
İşe alım süreçlerinizde ihtiyacınız olan açık pozisyonunuz için, nokta atışı beklentinizi karşılayan adayları sizlerle tanıştırmak bizim işimiz. Sektörünüzü tanıyor ve pazar bilgilerini de değerlendirerek size sektör dinamikleriniz ile ilgili bilgi akışı sağlıyoruz.
Bizimle sözleşmesi olan firmalara müşteri değil iş ortağı diyoruz çünkü sizin uzun soluklu iş ortağınız olmak istiyoruz. Bugüne kadar imza attığımız başarı hikayeleri ile iş ortaklarımızın işe alım süreçlerinde bizi sürekli tercih etmelerinin gururu ile işimizi severek yapıyoruz. Firmalarımızın bizi tekrar tercih etme oranının %94,5 olduğunu gururla paylaşabiliyoruz.
Süreçlerimizde yalnızca iş ilanı yayınlayıp başvuru bekleyen geleneksel yöntemlerle ilerlemiyoruz. Uzmanlığımız, ihtiyaç duyduğunuz doğru profile doğrudan ulaşmaktır. Sektörde ‘headhunting’ olarak bilinen yöntemle hedef adaylara proaktif şekilde erişir, işe alım sürecinizi baştan sona titizlikle yönetiriz. Bu yaklaşımımız sayesinde headhunting alanında sektörün en başarılı işe alım danışmanlık firmalarından biri olarak konumlanıyoruz.
Adaylarımızı en iyi şekilde dinliyoruz. Firma beklentisi kadar adaylarımızın da beklentilerine önem veriyoruz. Hem aday hem de firma tarafında beklentiler karşılıklı uygun ise iki tarafı da birbiri ile tanıştırıyoruz. Beklentinizi karşılamayan adayları firmalara sunmuyoruz, pozisyonunuzda ingilizce beklentiniz varsa; ingilizce mülakat yaparak adayın ingilizcesini duyarak raporluyoruz.
Workforce’a özel bir aday raporlama formatı ile ilerliyoruz ve bunu firmanızın beklentilerine göre özelleştiriyoruz. Bu yüzden firmalarımıza sunduğumuz ilk kısa listedeki adaylarımızın işe başlama oranı %85.
Kurum kültürünüz ve stratejileriniz doğrultusunda aday yönlendiriyoruz.İşe alım sürecinin aday mülakatları, referans araştırması ve iş teklifi dahil olmak üzere tüm operasyon süreçlerinizde uçtan uca hizmet veriyoruz. Firmaların talebi ve ihtiyacı doğrultusunda dil testi, kişilik envanteri çözümleri de sunuyoruz.
İş ortaklarımızın ve adaylarımızın tüm bilgilerinin gizliliğini önemsiyoruz ve bu konuda hassasiyetle ilerliyoruz.
İnsan kaynakları için işe alım süreçlerinin ne kadar hassas ve emek isteyen bir iş olduğunu en iyi biz biliyoruz. Aday araştırması, mülakat, adayın yetkinliklerinin analiz edilmesi süreçlerini profesyonel bir şekilde yürütüyoruz. Süreçlerimizde hem iş ortağımıza hem de adaylarımıza her aşamada en hızlı şekilde sözlü ve/veya yazılı bilgi akışı sağlıyoruz.
Firmanızı temsil ettiğimizin bilinci ile çalışıyoruz. İşe alım sürecinde sunduğumuz adaylardan birisine iş teklifi yapıldığında ve aday iş teklifini kabul ettiğinde, süreçteki diğer adaylarımızı bilgilendirerek ilerliyoruz.

İşe alım sürecinde; karşımıza çıkabilecek engelleri iyi biliyoruz bunun hassasiyeti ile sonuç ve çözüm odaklı çalışıyoruz.

İş ortaklarımız ve adaylarımız ile büyüyeceğimizi bilir, iş ortaklarımız ve adaylarımız ile aynı pencereden bakarız.

İş ortaklarımız ve adaylarımızın nokta atışı olmasına ve iki tarafa da zaman kazandırmaya odaklanırız.

Sonuç ve çözüm odaklı yaklaşımımız, iyi iletişim ve ilişkilerimiz ile müşteri memnuniyeti ve güvene dayalı sürekli işbirliği sağlarız.

Enerjik, dinamik ve esnek yapımız ile uyumlu çalışıyoruz.

Ekibinizin bir parçası gibi çalışıyoruz.

Müşteri memnuniyeti vazgeçilmez önceliğimiz.

Çözüm ve sonuca önem veriyoruz.

İşe alımda, uzman ve deneyimli bir ekip ile çalışıyoruz.