İŞ ARAYAN

Yeni iş fırsatlarını değerlendirin!

İş ilanlarımıza aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz ve uygun olduğunuzu düşündüğünüz ilanlar için başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz.

Özgeçmişinizin veritabanımızda saklanması ve uygun pozisyonlarda sizinle iletişime geçilmesi için Aday portalımıza kayıt olarak özgeçmişinizi bizlerle paylaşabilirsiniz.

İŞ İLANLARIMIZ İÇİN TIKLAYINIZ

Bizi Takip Edin!
       

İŞVEREN

İş ortağınız olalım!
Yeni ekip arkadaşları arayan iş ortaklarımıza ihtiyaç duydukları pozisyonlar için firmanın kurumsal kültürüne uygun, değer katacak ekip arkadaşları ile tanıştırabilmemiz için yandaki formumuzu doldurmanızı rica ederiz.

Bizi Takip Edin!
       

*
*
*
*
*
*



* Doldurulması zorunlu alanlar.

HİZMETLERİMİZ

Seçme ve Yerleştirme Hizmetleri
  • Uzman ve üst düzey seçme, yerleştirme
    • Satış / Pazarlama
    • İnsan Kaynakları
    • Müşteri İlişkileri
    • Operasyon
    • BT / Bilgi Teknolojileri
    • Hukuk
    • Ürün ve Marka Yönetimi
    • Mimarlık ve Mühendislik
    • Muhasebe / Finans
    • Bankacılık
    • Lojistik / Planlama
    • Satınalma
    • Asistan
    • İthalat / İhracat
    • Kalite / Ar-Ge
    • İş Geliştirme
    • Üst Düzey ve Yönetici
  • Toplu işe alım
    Kurumun beklentileri tespit edildikten sonra firmaya ve pozisyona uygun ekip oluşturularak vaka çalışmaları, sınav ve toplu mülakatlar ile süreçlerinizi tamamlamaktayız.
  • Değerlendirme merkezi
    Değerlendirme Merkezi uygulamaları ile kuruma uygun "Kişilik ve Yetkinlik Envanterleri", uygulanacak "Yetenek Testleri" ile seçme yerleştirme süreçlerinizde kurumunuza en uygun adayları belirleriz.
  • Yerinde işe alım hizmetleri
    Olası yoğun işe alım süreçlerinizde firmanızın lokasyonunda bulunarak sizlerle birlikte işe alım süreçlerinizi tamamlamaktayız.
Sektörel Pozisyon Analizi
  • Sektörel Pozisyon Analizi Nedir?
    Firmanıza katkı sağlayacak, kurum kültürünüze uygun bir ekip oluşturmanız için rakiplerinizi, sektörünüzdeki aday beklentilerini ve güncel koşulları bilmek önemlidir. Bu durumda rakiplerinizi takip etmek sizi belirleyeceğiniz kurumsal strateji ve işe alım süreçlerinizde sektör dinamikleri konusunda güncel tutar.

    Sektörel Pozisyon Analizi aktif olarak iş arayan ya da aramayan size katmadeğer sağlayabilecek potansiyel adayları, beklentilerini bilmenizi ve böylece sektörünüz ile ilgili büyük resmi görmenizi sağlar.
  • Nasıl Çalışıyoruz?
    Öncelikle firmanızın süreçlerini analiz ediyoruz. Ardından, mevcut pozisyonlarınıza uygun potansiyel adayı belirlemek için tecrübeli ekibimiz ile çalışmalarımıza başlıyoruz.

    Gerçekleştirdiğimiz analizler sonucunda hazırladığımız raporlarımız ile firmanız için doğru yeteneğe ve tecrübeye sahip, firmanızın ihtiyaçlarına en uygun kişisel özelliklere sahip adayları raporluyoruz.

    Sektörel Pozisyon Analizi ile iş ortaklarımıza özel olarak beklentiye uygun proje bazlı çalışmalar gerçekleştiriyor ve derinlemesine bir istihbaratı gizlilik içinde sağlamayı prensip ediniyoruz.
  • Avantajları Nelerdir?
    Düzenli Sektörel Pozisyon Analizi ile firmanız için güncel yetenek havuzu oluşturulabilir, böylece ihtiyaç halinde daha hızlı hareket etme imkanınız olmasını sağlarsınız.

    Sektör farkındalığının avantajı ile rakiplerinize göre daha fazla bilgiye sahip bir konumda olup, stratejik olarak çevik hareket etme yeteneğine sahip olursunuz.

    İyi araştırılmış bir aday listesi ile doğru adayın hızlı bir şekilde belirlenmesi, görüşülmesi ve işe alınmasıyla zaman maliyeti kazanırsınız. Sektörel Pozisyon Analizi çalışması ile sektörünüzün yeni gelişmelerine hakim olarak daha hızlı hareket etme imkanı bulursunuz.
  • Sektör Pozisyon Analizi Size Ne Sağlar?
    Belirli bir rol ihtiyacı çıktıkça ideal adayın piyasada var olduğundan emin olursunuz. Potansiyel bir yönetici ihtiyacınız olabilir ancak ihtiyacınız Sektörel Pozisyon Analizi ile sektörünüz hakkında kapsamlı bir analize kadar belirsizliğini korur.

    Bu analiz büyük resmi görmenizi sağlayarak firmanız için personel kadrosunun açılıp açılmayacağına karar sürecinizde gerekli bilgilere ve donanıma sahip olmanızı sağlar. Yeni bir coğrafi bölgeye, pazara veya ürüne girme planlamanızda yetenek havuzunu anlamak size yol haritası sağlar.

    Mevcut veya gelecekteki yönetici ihtiyaçlarınız ve terfi süreçleriniz de doğru kararlar vermenize yardımcı olur.